Выплаты на детей в томской области

Что изменится в Томске с 1 июня 2020 года: детские выплаты, рост тарифов, новые права должников

Каким будет лето-2020 в Томске- совсем скоро узнаем.

Фото: из открытых источников

Главный вопрос, волнующий сейчас томичей — завершится ли в регионе режим полной самоизоляции, срок действия которого, согласно соответствующему постановлению губернатора, установлен до 1 июня.

Напомним, режим был введен 31 марта и несколько раз продлялся: сначала до конца апреля, а затем до конца мая. В его рамках жителям региона предписывалось не покидать свои дома без особой необходимости, запрещалась работа сферы общепита (кроме доставки), проведение любых массовых мероприятий, все образовательные учреждения были переведены на дистанционный формат обучения.

С 12 мая условия самоизоляции смягчили: томичам разрешили занятия спортом на свежем воздухе, семейные прогулки в парках и скверах, выезды узким домашним кругом на дачи. В то же время с 18 мая вступил в силу обязательный масочный режим. Что будет дальше? В самое ближайшее время (скорее всего, уже сегодня) губернатор Томской области Сергей Жвачкин расскажет об этом населению, выступив с очередным обращением. Такую информацию дала пресс-служба администрации региона.

С 1 июня жители Томской области начнут получать единовременные выплаты на детей в возрасте от 3 до 16 лет в размере 10 тыс. руб. на каждого ребенка. На получение данной меры поддержки уже подали заявление 88 тыс. томских семей. Также в июне 2020 года начнутся ежемесячные выплаты на детей от 3 до 7 лет включительно. Размер выплаты в Томской области составит 6 088 руб. на ребенка, получить ее смогут семьи, среднедушевой доход которых не превышает 11 694 руб. Таковых в регионе около 25 тысяч. Продолжатся «коронавирусные», как их прозвали в народе, выплаты на малышей в возрасте до 3 лет (пять тысяч на ребенка за апрель, май и июнь). Выплата положена детям, рожденным с 1 апреля 2017-го по 30 июня 2020 года.

Тысячи томских семей получат выплаты на детей.

Фото: из открытых источников

Кроме того, с 1 июня россияне начнут получать увеличенное пособие по уходу за ребенком до 1,5 года. Его минимальная сумма повышена до 6 751 руб. 1 июня по поручению губернатора все отделы МФЦ в Томской области будут весь день работать исключительно на прием документов на выплаты семьям с детьми.

Читать  Почему нет никаких выплат инвалидам

С карты на карту — без комиссии

С 14 июня в России отменяется «банковский роуминг»: банки не смогут брать комиссию за переводы с карты на карту внутри своего учреждения, даже если одна из них выдана в другом городе России. Правда, некоторые финансовые организации установили лимит на совершение подобных операций. В Сбербанке, например, без комиссии можно перевести на карту или на счет клиента из другого города не более 50 тыс. руб. в месяц.

Пенсии взысканию не подлежат

С 1 июня 2020 года вступают в силу изменения федерального закона РФ «Об исполнительном производстве». Согласно им, судебным приставам запрещено взыскивать долги с социальных выплат граждан. В частности, от взысканий и наложения ареста со стороны ФССП будут защищены детские пособия, алименты, выплаты в возмещение вреда здоровью, пенсии по случаю потери кормильца, компенсации пострадавшим в техногенных катастрофах, выплаты по уходу за нетрудоспособными гражданами, монетизированные льготы (компенсация проезда, приобретения лекарств). В расчетных документах банков социальные выплаты теперь будут маркироваться особым кодом. Это позволит исключить ситуации, когда из-за незнания характера доходов судебные приставы могли заблокировать счета, например, с алиментами.

Социальные пособия должников теперь не подлежат взысканию от судебных приставов.

Фото: из открытых источников

Снова рост тарифов

С 1 июля в Томске повысится ряд коммунальных тарифов. Так, для домов и квартир, в установленном порядке оборудованных стационарными электроплитами, тариф на электричество вырастет с 2,45 руб. до 2,56 руб. за киловатт-час. Горожане, жилье которых не оборудовано электроплитами, вместо 3,5 руб. за киловатт-час будут платить 3,66 руб. Также подрастет и стоимость воды: с 1 июля кубометр воды в Томске подорожает на 3 рубля — с 46,51 до 49,81 руб. Тариф на водоотведение за кубометр с 1 июля вырастет на 3,4% — с 32,66 до 34,6 руб.

Что такое декретные выплаты?

Согласно российскому законодательству, декретом называется отпускное время, предоставляемое сотрудницам предприятия по беременности и родам. Нормы трудового права предусматривают осуществление выплат, связанных с этим отпуском. Они производятся как до рождения малыша, так и после этого события. На уход в декрет и выплату связанных с ним пособий могут претендовать практически все категории женщин:

  • трудоустроенные гражданки. Они должны обращаться за оформлением выплат в отдел кадров по месту работы;
  • женщины, зарегистрированные как индивидуальные предприниматели. Местом обращения в этом случае выступают соцорганы по месту жительства или прописки, а величина декретных выплат будет иметь прямую зависимость от осуществленных социальных взносов;
  • россиянки без места работы (те, кто был уволен из-за ликвидации фирмы или предприятия на протяжении 12 месяцев до занесения их в категорию безработных лиц). Напомним, что выплаты безработным матерям будут происходить, только если они официально состоят на учете в службе занятости. Для оформления пособий нужно отправиться в орган соцзащиты. Безработные мамы, просто сидящие дома, на такие пособия претендовать не могут;
  • студентки очной формы обучения. Размеры их пособий имеют строгую зависимость от получаемой стипендии. Местом оформления является деканат университета;
  • россиянки, которые проходят службу в рядах армии на контрактной форме. Им нужно оформиться в отделе кадров;
  • граждане, усыновившие малыша. Адресом для оформления выплат в данном случае является орган соцзащиты.
Читать  Калькулятор досрочной выплаты ипотеки

Изменений касательно порядка расчета сумм декретных выплат в 2018 году не зафиксировано. Тем не менее, стоит указать на тот факт, что в 2017 году вступило в силу изменение в социальном законодательстве, согласно которому уплата взносов по обязательному пенсионному и медицинскому страхованию, а также взносов по временной нетрудоспособности и материнству, теперь регулируется по главе 34 Налогового кодекса Российской Федерации.

На декретные выплаты могут рассчитывать почти все категории россиянок

Закон «О страховых взносах», который регламентировал эти положения раньше, на текущий момент утратил силу. Из-за передачи налоговикам полномочий, связанных с администрированием страховых взносов, уже с начала 2017 года при расчете декретных сумм в среднюю зарплату включаются любые виды выплат или вознаграждениё, за которые отчислялись средства в пользу ФСС за последние 2 года. Отметим также, что в 2018 году отпуска, связанные с беременностью и родами, имеют такую продолжительность:

  • 140 календарных дней, которые делятся на два равных периода перед родами и после них, если роды считаются обычными;
  • 156 календарных дней, которые делятся на два периода в 70 дней до момента родов и 86 после, в случаях осложненной родовой деятельности;
  • 194 календарных дня, включающих период в 84 дня до родов и 110 дней после них, если зафиксирован факт рождения нескольких детей;
  • 70 дней для женщин, которые усыновили одного малыша;
  • 110 дней для россиянок, усыновивших двоих и более ребят.

Таким образом, обычная беременность предполагает, что женщина отправится в декрет с 30-й недели, если ожидает одного малыша, с 28-й – в случае, если беременность является многоплодной, с 27-й – в случае, если она живет в местах, где зафиксирован повышенный уровень радиации.

Читать  Денежные выплаты по смерти

Декретный отпуск предполагает выплаты нескольких видов пособий. Давайте рассмотрим, в каких суммах они выражаются в 2018 году и каковы условия их получения для разных категорий родителей.

На каком сроке идут в декрет?

«Во сколько недель уходят в декрет?» — один из самых популярных вопросов будущих матерей. Ибо мало кто хочет работать больше установленного срока, дабы не навредить себе и здоровью ребенка. Попробуем ответить на этот вопрос.

Итак, на сегодняшний день, в Республике Беларусь существует два срока выхода в отпуск по беременности и родам: общий, когда будущая роженица уходит в декрет на 30 неделе беременности; и для будущих мам, проживающих на загрязненной радиацией территории, когда выход в декрет дозволен уже на 27 неделе беременности.

Кстати, если до выхода в декрет еще далеко, имейте ввиду, беременные работающие женщины имеют право на особые условие труда, предусмотренные Законодательством РБ. Например, женщины в положении не допускаются к сверхурочным работам и работам в ночную смену. Больше об охране труда на предприятии можно узнать по ссылке.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *