Выплаты дивидендов московской биржи

Московская биржа не пересматривала вопрос о выплате дивидендов

МОСКВА, 12 апр — ПРАЙМ. Московская биржа не пересматривала вопрос о выплате дивидендов в этом году, сказал председатель наблюдательного совета торговой площадки Олег Вьюгин.

Банк России ранее рекомендовал финансовым организациям принимать решение о распределении прибыли и выплате дивидендов за 2019 год только при условии достаточного запаса капитала, исходя из необходимости полноценного продолжения своей деятельности не только на ближайшую, но и на среднесрочную перспективу.

«Мы посмотрели даже такой вариант, что если мы выплатим дивиденды как положено в этом году, в сроки, и будут остановлены торги, то есть биржа перестанет работать, потому что по какой-то причине торги остановлены до конца года. Мы посчитали, что в этом случае у нас все равно достаточно капитала для того, чтобы поддерживать инфраструктуру в рабочем состоянии и сохранить ключевой персонал», — сказал Вьюгин, выступая в онлайн-режиме в ходе Петербургского международного юридического форума (ПМЮФ).

«И мы знаем, что это знают люди — аналитики и инвесторы, которые за нами наблюдают. И поэтому мы не нашли аргументов на то, чтобы сказать «нет» и не выплачивать дивиденды в этом году. Поэтому наблюдательный совет все-таки дал рекомендацию собранию акционеров проголосовать за выплату», — добавил он.

Годовое собрание акционеров Московской биржи состоится 28 апреля в форме заочного голосования. Набсовет биржи в марте рекомендовал годовому общему собранию акционеров утвердить выплату дивидендов по итогам прошлого года в размере 7,93 рубля на одну акцию. Таким образом, на выплату дивидендов рекомендовано направить 18,1 миллиарда рублей, что составляет 89% чистой прибыли Мосбиржи по МСФО за 2019 год.

Размеры пособий, связанные с материнством и детством проиндексированы с 1 февраля на 2,5 процента

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 26.01.2018 года № 74 «Об утверждении коэффициена индексации выплат, пособий и компенсаций в 2018 году.» с 1 февраля 2018 года установлен размер индексации государственных пособий гражданам, имеющим детей, равный 1,025.

Таким образом, пособия увеличатся на 2,5 процента:

1. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учёт в медицинских организациях в ранние сроки беременности – 628,47 руб.

2. Ежемесячное пособие по уходу за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет – 3142,33 руб.

3. Ежемесячное пособие по уходу за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет – 6284,65 руб.

4. Единовременное пособие при рождении ребенка — 16759,09 руб.

А также коэффициент 1,025 установлен для индексации социального пособия на погребение, его размер составит – 5701,31 руб.

В районах и местностях, где в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, размеры указанных пособий определяются с учетом этих коэффициентов.

По г. Красноярску с учетом районного коэффициента:

1. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учёт в медицинских организациях в ранние сроки беременности – 754,16 руб.

2. Ежемесячное пособие по уходу за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет – 3770,80 руб.

3. Ежемесячное пособие по уходу за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет – 7541,58 руб.

4. Единовременное пособие при рождении ребенка — 20110,91 руб.

Пособие на погребение – 6841,57 руб.

Дополнительная информация для СМИ по телефону: (391) 226-72-36, 8 950 995 06 05, Татьяна Жабина, руководитель пресс-службы отделения Фонда

ВОСПОЛЬЗУЙТЕСЬ ТЕЛЕФОНОМ ИНФОРМАЦИОННО-СПРАВОЧНОГО ЦЕНТРА («CALL-ЦЕНТР»)

Электронный листок нетрудоспособности. Телефоны горячих линий:

По техническим вопросам: (391) 229-13-01, (391) 229-13-04, (391) 229-13-06

По регламенту работы с ЭЛН (порядок получения, выдачи пациенту, хранения и отчета): (391) 229-13-46, 229-13-30

Как определить размер пособия, которое выплачивается при постановке на учет в ранние сроки беременности

Размер единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медучреждениях в ранние сроки беременности, зависит от даты наступления страхового случая. Он, в свою очередь, подтверждается листком нетрудоспособности по беременности и родам, который выдается на 30 неделе беременности (в общем случае). А вот дата выдачи справки о ранней постановке на учет, как и дата самой этой постановки на учет, на размер пособия не влияют. Такие разъяснения содержатся в письме ФСС России от 13.02.18 № 02-09-14/17-04-561.

Читать  Порядок получения ежемесячного пособия на ребенка

Напомним, что выплата единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медучреждениях в ранние сроки беременности, производится за счет средств Фонда социального страхования. Право на данное пособие (оно выплачивается дополнительно к пособию по беременности и родам) имеют женщины, которые встали на учет в медицинских учреждениях в срок до 12 недель беременности (ст. 9 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ). Для назначения пособия нужно представить работодателю справку из женской консультации либо другой медицинской организации, поставившей женщину на учет в ранние сроки беременности.

Как поясняют авторы письма, постановка на учет в ранние сроки беременности не является самостоятельным страховым случаем. В данной ситуации страховым случаем является беременность и роды. Наступление этого страхового случая подтверждается выдачей листка нетрудоспособности на сроке 30 недель беременности (или 28 недель беременности — при многоплодной беременности). Другими словами, ранняя постановка беременной женщины на учет и беременность и роды — это не два страховых случая, а один. Поэтому дата выдачи справки о ранней постановке на учет, как и дата самой этой постановки на размер единовременного пособия не влияют. Не зависит размер пособия и от даты фактического предоставления «декретного» отпуска, отметили авторы письма.

На основании сказанного выше, специалисты ФСС пришли к следующему выводу. Если страховой случай (беременность и роды) наступил до 1 февраля 2018 года, то единовременное пособие должно быть выплачено в размере 613,14 рублей. Если страховой случай наступил после 1 февраля 2018 года, то размер пособия будет составлять 628,47 рублей.

О единовременном пособии женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности

ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 13.02.2018 г. № 02-09-14/17-04-561

Управление организации обеспечения страховых выплат Фонда социального страхования Российской Федерации рассмотрело обращение по вопросам, связанным с назначением и выплатой единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (далее — пособие), и сообщает следующее.

Порядок и условия назначения и выплаты пособия регулируются Федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее — Закон № 81-ФЗ) и Порядком и условиями назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденными приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н (далее — Порядок).

В соответствии со статьей 9 Закона № 81-ФЗ, пунктом 19 Порядка право на пособие дополнительно к пособию по беременности имеют женщины, вставшие на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель).

В силу пункта 22 Порядка для назначения и выплаты пособия представляется справка из женской консультации либо другой медицинской организации, поставившей женщину на учет в ранние сроки беременности.

Пособие выплачивается вместе с пособием по беременности и родам или позже (если справка представлена позже) (пункт 24 Порядка).

Пособие по беременности и родам и единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, являются видами страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (пункты 2 и 3 части 1 статьи 1.4 Закона № 255-ФЗ).

При этом, постановка на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности не является самостоятельным страховым случаем. В данном случае страховым случаем является беременность и роды, наступление которого подтверждается выдачей листка нетрудоспособности на сроке 30 недель беременности (или 28 недель беременности — при многоплодной беременности) (пункт 46 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.01.2011 № 624н).

На основании изложенного считаем, что размер пособия зависит от даты наступления страхового случая (беременность и роды) и не зависит ни от даты выдачи указанной справки, ни от даты самой постановки на учет, а также не зависит от даты предоставления отпуска по беременности и родам.

Таким образом, если страховой случай (беременность и роды) наступил до 01.02.2018, то при представлении женщиной рассматриваемой справки, пособие должно быть назначено и выплачено в размере, установленном на дату наступления страхового случая — 613,14 рублей. Если страховой случай наступил после 01.02.2018, то размер пособия будет составлять 628,47 рублей.

Читать  Получение выплат после смерти

Одновременно сообщаем, что справка о постановке на учет в ранние сроки беременности выдается медицинской организацией с целью стимулирования своевременного обращения беременной женщины в медицинскую организацию для наблюдения за состоянием ее здоровья и здоровья ее плода до срока 12 недель. При этом законодательно не закреплено первый или последний день двенадцатой недели беременности является конечным сроком постановки на учет.

В любом случае, выданная медицинской организацией справка является документальным подтверждением того факта, что женщина встала на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности и подтверждает право женщины на пособие.

Таким образом, справка о постановке на учет на сроке в 12 недель является основанием для назначения и выплаты пособия (дополнительно к пособию по беременности и родам).

Обращаем внимание, что данное письмо не подлежит опубликованию в средствах массовой информации.

Условия получения услуги в ОИВ

Документы и назначение пособия

В 2018 году, в зависимости от ситуации, пособие можно оформить:

  • у работодателя (по месту службы);
  • в учебном заведении;
  • в службе социальной защиты населения.

Таким образом, если женщина не работает, то она тоже может получить в 2018 году пособие. Но для этого ей нужно обращаться не к работодателю, в органы социальной защиты или по месту учебы.

При получении пособия у работодателя – назначение и выплата должны пройти в течение 10 дней со дня представления справки о постановке на учет. При получении пособия в службе социальной защиты населения –в течение 10 дней пособие должны назначить, а выплатить – не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем приема справки.

Для назначения пособия потребуется представить справку из медицинского учреждения (например, из женской консультации), подтверждающую постановку на учет в ранние сроки беременности. Эту справку должен выдать врач и поставить на ней подпись и печать (пункт 22 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря № 1012н).

Имейте в виду, что единая форма справки по состоянию на 2018 год законодательством не утверждена. Соответственно медицинские учреждения имеют право составляют ее в произвольной форме. Справка должна быть обязательно заверена подписью врача и печатью медицинского учреждения.

Пособие платите за счет ФСС одновременно с пособием по беременности и родам. Если работница принесет справку после оплаты больничного по беременности, выплатите пособие в течение 10 календарных дней. Пособие не облагайте НДФЛ и страховыми взносами и не включайте в расходы (п. 1 ст. 217, пп. 1 п. 1 ст. 422 НК РФ). Что касается бухгалтерского учета, то проводки по этому пособию такие:

Д 69-1 – К 70 Начислено пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности

Форма предоставления Сумма : 675 ,15 рублей

Периодичность Единовременно

Источник финансирования Фонд социального страхования

Цитата из документа Право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель)

Дополнительная информация Выплачивается одновременно с пособием по беременности и родам. в 2011 г. — 438,87 руб. (Федеральный закон от 13.12.2010 № 357-ФЗ»О федеральном бюджете на 2011 год и на плановый период 2012 и 2013 годов»); в 2013 г. — 490,78 руб. (ЗАКОН №216-ФЗ «О федеральном бюджете на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов»). в 2014 г. — 515,33 руб. (ст. 9 ЗАКОНА № 349-ФЗ «О федеральном бюджете на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов»). В 2015г. — 543,67 руб. (Федеральный закон от 01.12.2014г. № 384-ФЗ «О федеральном бюджете на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов»). С 01.02.2018г. — 628,47 руб. С 01.02.2019г. — 655,49 руб. С 01.02.2020г. — 675,15 руб.

Перечень документов, необходимых для предоставления льготы, которые заявитель должен предоставить самостоятельно

Читать  Пенсионный фонд копейск телефон по выплатам пенсии

С 1 февраля проиндексированы пособия

постановка на ранних сроках беременности

Автор вопроса АВДЕЕВА Ю.Ю.
Вопрос:
Здравствуйте. Моя дочь студентка московского ВУЗа, встала на ранних сроках беременности на учет. После рождения ребенка обратилась как неработающая студентка в УСЗН ЗАТО п Солнечный с заявлением вместе с прочими пособиями начислить ,как положено по закону, за постановку на ранних сроках беременности. Ей отказали, сославшись на то,что ВУЗ должен оплатить. Но она не брала ни академический, ни по уходу за ребенком отпуска. После родов вернулась к учебе.Пособие по беременности и родам не получала. ВУЗ ,конечно, не стал выплачивать и по данной справке. Вопрос: насколько отказ УСЗН ЗАТО п Солнечный законен, и кто должен выплатить за раннюю постановку на учет в беременность. Добавлю, что семья неполная, категория: мать-одиночка. Спасибо.
Ответ:

Ответ опубликовал: Булаш Татьяна Фед. | 10/07/2018

Предоставление государственных пособий на детей, в том числе пособия по беременности и родам и единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, регулируется следующими нормативными правовыми актами:

  • Федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее – Федеральный закон);
  • приказом министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23.12.2009 № 1012н «Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».

Право на пособие по беременности и родам имеют:

  • женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными;
  • женщины, обучающиеся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях;
  • женщины, проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в таможенных органах.

Пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят (в случае многоплодной беременности — восемьдесят четыре) календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов — восемьдесят шесть, при рождении двух или более детей — сто десять) календарных дней после родов.

Работающим (проходящим службу, обучающимся по очной форме обучения в образовательных организациях) женщинам пособие по беременности и родам назначается и выплачивается по месту работы (службы, учебы).

Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, пособие назначается и выплачивается органами социальной защиты населения.

Таким образом, право на пособие по беременности и родам в органах социальной имеют только женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций.

Право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель). Указанное пособие назначается и выплачивается по месту назначения и выплаты пособия по беременности и родам.

В связи с тем, что орган социальной защиты населения предоставляет пособие по беременности и родам только женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности он имеет право представить также только данной категории женщин.

Для сведения сообщаем. В соответствии с Федеральным законом размер пособия по беременности и родам женщинам, обучающимся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, установлен в размере стипендии. Размер единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности с 01.02.2018 составляет 628,47 руб. для всех вышеуказанных категорий женщин.

Прищепенко Альбина Дмитриевна, 8 (391) 227-87-15

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *