Выплаты безработным беременным в центре занятости

Горячая линия

по вопросам оплаты труда бюджетников

Положение о
Министерстве

Граждане, столкнувшиеся с фактами коррупции при получении социальных выплат безработным гражданам, включая пособия по безработице, могут обратиться в Министерство труда и социального развития Республики Дагестан по телефону «горячей линии»
+7 (8722) 64-95-71

  • Главная /
  • Новости учереждений /
  • ЦЗН в МО «Дахадаевский район»

Выплаты безработным беременным в центре занятости

Вопрос: Можно ли встать на учет в службу занятости беременным?

Ответ: Обратиться в центр занятости населения за содействием в трудоустройстве можно и будучи беременной. Если женщина еще не находится в отпуске по беременности и родам, и при невозможности предоставления подходящей работы, возможно признание ее безработной и назначение выплаты пособия по безработице. При наступлении отпуска по беременности и родам, выплата пособия по безработице будет прервана и возобновится в случае готовности приступить к работе после окончания отпуска.

Безработные и беременные рано обрадовались: анализируем законы

Те же деньги, только в профиль

Депутаты Госдумы и прочие публичные политики часто сетуют, что СМИ нагнетают. Кормят людей тревожными, плохими новостями. Пугают ростом налогов, цен, тарифов, новыми запретами, ковровыми или точечными посадками, войнами и санкциями…

Фото: Алексей Меринов

Но вот наконец в последние дни лед вроде бы тронулся. В топах новостных агрегаторов в Интернете появились жизнеутверждающие заголовки.

«Пособия по беременности и родам в 2019 году превысят 300 тысяч рублей!»

«Пособия по безработице в 2019 году вырастут почти в два раза!»

Неужели черная полоса прошла и мы вступаем в белую, светлую и радостную?

Начнем с беременных. Размер т.н. «декретных», как их называли в советское время, которые выплачиваются через Фонд социального страхования, утверждается ежегодно вместе с бюджетом. Как раз 20 ноября Госдума приняла закон о бюджете ФСС на 2019–2021 годы. И что мы там видим?

Никаких изменений в порядке расчета этой выплаты в следующем году не предполагается. А действующее законодательство обещает выплачивать женщине до и после родов в течение 140 дней средний заработок за два предыдущих года. Причем речь идет не о заработке вообще, а о среднем заработке, облагаемом страховыми взносами, максимальная величина которого тоже определяется ежегодно при утверждении бюджета.

В общем, цифру «более чем 300 тысяч рублей» в 2019 году надо понимать так: «максимум чуть больше 301 тысячи рублей за все 140 дней оплачиваемого отпуска по беременности и родам, то есть на 19 рублей больше, чем сейчас».

Но есть будущие мамы, которые или не успели проработать два года до ухода в декрет, или были заняты неполный рабочий день и получали меньше МРОТ. Им щедрое государство в 2019 году по-прежнему обещает ежемесячное пособие в размере МРОТ. То есть 51 919 рублей за 140 дней. На 117 рублей в месяц больше, чем сейчас.

Как говорится, живите и ни в чем себе не отказывайте. И хорошо, что чуть больше, а не меньше. Но может ли все это быть основанием для радости?

А теперь посмотрим, что скрывается за жизнеутверждающими заголовками о радикальном повышении пособий по безработице…

15 ноября правительство утвердило новый размер пособий по безработице на 2019 год, что само по себе уже праздник, потому что размер этих пособий не пересматривался с 2009 года и составляет сейчас 4999 рублей в месяц максимум и 850 рублей в месяц минимум. Если учесть, что установленный правительством нищенский среднероссийский прожиточный минимум трудоспособного человека составляет сейчас 11 163 рубля, априори предполагается, что даже на максимальное пособие по безработице прожить невозможно. Если же еще вспомнить, что получать такое пособие и «еще немножко шить», то есть подрабатывать, закон запрещает, очевидно, что перед нами одно из объяснений невероятно низкого официального (по числу зарегистрированных на бирже труда) уровня безработицы в России. На 7 ноября на учете состояло и разного рода пособия и помощь от центров занятости получало 635,7 тысячи россиян, говорится на сайте Минтруда. Меньше 1% трудоспособного населения.

Читать  Пособие от 5 до 15

Так вот с 1 января 2019 года общий максимальный размер пособия по безработице составит 8000 рублей в месяц, а для лиц предпенсионного возраста — 11 280 рублей в месяц (таким будет МРОТ с нового года). Минимальный размер пособий по безработице для всех (и предпенсионеров, и более молодых граждан) поднимается до 1,5 тысячи рублей в месяц. Оценивать сумму в 1,5 тысячи даже не будем, это за гранью. Но и 8 тысяч рублей в месяц — много меньше прожиточного минимума…

Но ведь и правда «больше почти в 2 раза»! Опять же лучше что-то, чем ничего!

Радость меркнет, если вспомнить, что вступающий в силу с 1 января 2019 года закон о повышении пенсионного возраста одновременно существенно ужесточил правила выплаты пособий по безработице. Например, общий срок выплаты для всех, кроме предпенсионеров, сокращается в два раза: до 6 месяцев суммарно в течение года, а для получателей минимального размера пособия — до 3 месяцев суммарно в течение полугода. Отменяется и имеющееся сейчас у не нашедших работу в течение первого периода выплаты пособия безработных право на продление срока выплат до 24 месяцев суммарно в течение трех лет.

Зато срок выплаты пособий предпенсионерам не сокращается: не более 12 месяцев суммарно в течение полутора лет и может быть увеличен максимум до 24 месяцев суммарно в течение трех лет за большой трудовой стаж. И предпенсионным возрастом будут считаться не последние 2 года до выхода на пенсию, а последние 5 лет. Но как вам перспектива оказаться в 57–59 лет с доходом в 1,5 тысячи рублей и при невозможности найти с учетом состояния здоровья что-то подходящее пусть и из обширного в целом по стране, как уверяют, банка вакансий.

Многие россияне, как известно, давно уже новости о жизни в стране узнают из заголовков, не тратя времени на ознакомление с содержанием материала, и потому при встрече с «оптимистическим» заголовком пребывают в блаженном неведении, которое часто заканчивается разочарованием при столкновении с реальностью.

Что делать, если девушка забеременела находясь на учете в центре занятости населения, какие выплаты положенны и стоит ли сниматься с учета?

Сниматься с учета в центре занятости не стоит. До 30 недели беременности, т.е. до выхода на больничный по беременности и родам, женщине будут платить пособие по безработице. После 30-й недели выплаты прекратятся. И далее женщина получает пособие по беременности и родам от органов соцзащиты. Когда женщина выйдет из декрета, она будет снова получать пособие по безработице столько времени, сколько ей оставалось до ухода в декрет.

9 · Хороший ответ

Никакого пособия по беременности и родам от соцзащиты не существует. Уже только после рождения ребенка выплаты

Пока ребенок не родился, ничего делать не требуется. После рождения ребенка, мать будет иметь право на получение всех пособий (мат.капитал и другие пособия).

Сниматься с учета в центре занятости однозначно не стоит. Если девушка до момента рождения ребенка будет трудоустроена — она уйдет в декретный отпуск со всеми вытекающими последствиями.

6 · Хороший ответ

А какие именно пособия будут? Сегодня сказали что 6600 до 1.5 лет с сентября отменили, а что же вместо них?

Можно ли встать на биржу труда беременной?

Да, конечно же. При этом расчет точного размера пособия по безработице для беременной женщины всегда будет устанавливаться в индивидуальном порядке. Окончательная сумма, прежде всего, будет зависеть от размера среднего заработка, который женщина получала на последнем месте работы (в данном случае речь идет об официальном трудоустройстве у работодателя с оформлением трудового соглашения, а также внесением соответствующей записи о принятии на должность в трудовую книжку).

Читать  Пенсионеры могут получать пособие по безработице

4 · Хороший ответ

Да, безработная беременная женщина может встать на биржу труда, ограничений нет, при этом причина увольнения не имеет значения. Так что собирайте документы)

3 · Хороший ответ

Выплаты безработным беременным в центре занятости

Пособие по безработице: может ли беременная женщина встать на биржу труда

Что делать если оставшаяся без работы женщина оказалась беременна; найти новую работу в таком случае не просто, но женщина может рассчитывать на определённые пособия.

Беременная женщина может встать на учёт на биржу труда, но только со сроком до 30 недель беременности. После этого по закону женщине положен отпуск по беременности и родам, в связи с чем присвоить ей статус безработной не представляется возможным.

Если женщина встаёт на учёт в ЦЗН до 30 недель, ей выплачивается пособие по безработице.

Размер пособия зависит от трудовой деятельности беременной до постановки на учёт. Выплата пособия прекращается с уходом в декрет. Пособие по беременности и родам безработным выплачивает соцзащита, а не центр занятости, но претендовать безработная женщина на них тоже может.

Напомним, если у беременной женщины уже есть дети, в сентябре к пособию по безработице она получит также доплату по 3000 рублей на ребёнка.

Обеспечение пособием по беременности и родам

Обеспечение пособием по беременности и родам

Какие пособия, связанные с материнством выплачиваются за счет средств обязательного социального страхования?

За счет средств обязательного социального страхования в связи с материнством выплачиваются следующие виды пособий:

1) пособие по беременности и родам;

2) единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;

3) единовременное пособие при рождении ребенка;

4) ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Какое пособие будет назначено женщине, у которой отпуск по беременности и родам наступает в период отпуска по уходу за вторым ребенком?

Матери в этом случае предоставляется право выбора одного из двух видов, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий. Можно получать либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком, либо пособие по беременности и родам.

В случае, если женщина выберет пособие по беременности и родам, в связи с рождением третьего ребенка, то после окончания отпуска по беременности родам она имеет право оформить отпуск по уходу за детьми (за вторым и третьим ребенком).

Следует иметь в виду, что в случае одновременного ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком суммируется. Эта сумма не может быть меньше суммированного минимального размера пособия, но и не может быть больше 100 процентов среднего заработка (с которого она исчислялась).

Будет ли выплачено пособие по беременности и родам женщине, уволившейся по собственному желанию за два месяца до наступления отпуска по беременности и родам, и состоящей на учете в Центре занятости населения?

Пособие по беременности и родам выплачивается только работающим женщинам. Безработные женщины, состоящие на учете в органах службы занятости населения, права на пособие по беременности и родам не имеют.

Подлежит ли перерасчету пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, если в период нетрудоспособности повышена заработная плата?

Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая. Поэтому изменения в зарплате, происшедшие в период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам, при исчислении пособий не учитываются. Если произведена доплата к тому заработку, из которого исчислялось пособие, то и пособие соответственно увеличивается (т.е. производится перерасчет пособия).

Читать  Пособие по безработице онлайн коронавирус

В каком размере выплачивается пособие по беременности и родам, если страховой стаж менее шести месяцев и застрахованное лицо работало на условиях неполного рабочего времени?

Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда. А в местностях, где применяются районные коэффициенты к зарплате – МРОТ с учетом этих коэффициентов.

Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени.

Будет ли выплачено пособие по беременности и родам, если отсутствует справка о сумме заработка от другого работодателя?

Если на день обращения за пособием справки (справок) о сумме заработка нет, то пособие назначается на основании представленных застрахованным и имеющихся у страхователя сведений, и документов. После представления указанной справки производится перерасчет назначенного пособия.

Кроме того, при отсутствии справки можно подать заявление работодателю, чтобы он направил запрос в территориальный орган Пенсионного фонда о представлении сведений о зарплате, иных выплатах и вознаграждениях застрахованного за указанный период у других работодателей. И исходя из полученных сведений, совершить расчет или перерасчет пособия.

РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ
302030, г. Орел, ул. Степана Разина, д 5

Справочная служба: (4862) 54-81-81
Приемная: (4862) 54-80-80
Факс: (4862) 54-81-54
E-mail: [email protected]

ПН-ЧТ 9.00-18.00
ПТ 9.00-16.45

СБ-ВС Выходные
Перерыв 13.00-13.45

Выплаты безработным беременным в центре занятости

Дата публикации 07.07.2016

Сотрудница уходит в отпуск по беременности и родам. В расчетном периоде женщина в течение трех месяцев была зарегистрирована в службе занятости и получала пособие по безработице (подтверждено справкой от органа службы занятости). Учитывать ли данное пособие и период учета в службе занятости при назначении декретных выплат?

Пособие по беременности и родам определяется исходя из среднего заработка сотрудницы за расчетный период, то есть за два календарных года, предшествующих тому, в котором начинается декретный отпуск (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, далее – Закон № 255-ФЗ).

При этом в состав среднего заработка включаются только те выплаты, на которые начислены взносы в ФСС России (ч. 2 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). Пособие по безработице взносами не облагается согласно п. 1 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ. Поэтому при исчислении среднего заработка величина выплаченного службой занятости пособия не учитывается.

Частью 3.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ предусмотрен порядок определения среднего дневного заработка для назначения пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком. Для этого величину среднего заработка необходимо разделить на число календарных дней расчетного периода. При этом не учитываются дни, которые приходятся на:

  • периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
  • период освобождения физлица от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, если на оплату труда взносы не начислялись.

Время, в течение которого физлицо состояло на учете в службе занятости, среди таких исключаемых периодов не поименовано. Соответственно, эти дни нужно учитывать при определении среднего дневного заработка.

Чаинский район

  • Юридический адрес: с. Подгорное, ул. Ленинская, 22.
  • Телефон: (8-382-57) 2-23-54.
  • Электронная почта: [email protected]

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *