Регулярные дополнительные выплаты

Регулярные дополнительные выплаты

РЕКОМЕНДАЦИЯ О ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ И
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ МОРЯКОВ
И УКОМПЛЕКТОВАНИи СУДОВ ЭКИПАЖАМИ

Генеральная конференция Международной организации труда,

созванная в Женеве Административным советом Международного бюро труда и собравшаяся 8 октября 1996 года на свою 84-ю сессию,

принимая во внимание положения Конвенции 1949 года об охране заработной платы, Конвенции 1970 года об установлении минимальной заработной платы, Конвенции 1976 года об оплачиваемых отпусках морякам, Конвенции 1976 года о минимальных нормах в торговом флоте, Конвенции (пересмотренной) 1987 года о репатриации моряков, Конвенции 1992 года о защите требований трудящихся в случае неплатежеспособности их предпринимателя и Международной конвенции 1993 года о привилегированных требованиях и ипотечном залоге,

постановив принять ряд предложений по пересмотру Конвенции (пересмотренной) 1958 года о заработной плате, рабочем времени и составе судового экипажа и Рекомендации 1958 года о заработной плате, рабочем времени и составе судового экипажа, что является вторым пунктом повестки дня сессии, и

решив придать этим предложениям форму рекомендации, дополняющей Конвенцию 1996 года о продолжительности рабочего времени моряков и укомплектовании судов экипажами,

принимает сего двадцать второго дня октября месяца одна тысяча девятьсот девяносто шестого года следующую рекомендацию, которая может именоваться Рекомендацией 1996 года о заработной плате и продолжительности рабочего времени моряков и укомплектовании судов экипажами.

I. Сфера применения и определения

1. 1) Настоящая Рекомендация применяется ко всем морским судам, находящимся как в государственной, так и в частной собственности, которые зарегистрированы на территории государства-члена и обычно занимаются торговыми морскими операциями.

2) Компетентный орган должен применять положения настоящей Рекомендации к коммерческому морскому рыболовству в той мере, в которой он считает это практически осуществимым после консультаций с представительными организациями владельцев рыболовных судов и рыбаков.

3) В случае возникновения сомнений в отношении того, может ли то или иное судно рассматриваться как морское или как занимающееся торговыми морскими операциями или коммерческим морским рыболовством применительно к настоящей Рекомендации, данный вопрос должен решаться компетентным органом после консультаций с заинтересованными организациями судовладельцев, моряков и рыбаков.

4) Настоящая Рекомендация не применяется к деревянным судам традиционной постройки, таким как плоскодонные шлюпки и джонки.

2. Применительно к настоящей Рекомендации:

а) термин «основная заработная плата или основная оплата труда» означает выплату, независимо от ее структуры, за работу в течение нормального рабочего времени; она не включает выплаты за сверхурочную работу, премии, пособия, оплату отпуска или какое-либо другое дополнительное вознаграждение;

b) термин «компетентный орган» означает министра, правительственное ведомство или другой орган власти, уполномоченный издавать нормативные акты, приказы или инструкции, имеющие обязательную силу в отношении заработной платы, продолжительности рабочего времени или времени отдыха моряков или укомплектования судов экипажами;

c) термин «твердо установленная заработная плата» означает заработную плату, которая включает основную заработную плату и другие связанные с ней выплаты; твердо установленная заработная плата может включать компенсацию за всю выполненную сверхурочную работу и все другие связанные с ней выплаты, или может включать только определенные виды выплат с их частичным суммированием;

d) термин «рабочее время» означает время, в течение которого моряк обязан выполнять работу в интересах судна;

e) термин «сверхурочное время» означает время, в течение которого выполняется работа сверх нормальной продолжительности рабочего времени;

f) термин «моряк» означает любое лицо, определенное таким образом национальным законодательством или коллективными договорами, которое работает по найму в любом качестве на борту морского судна, к которому применяется настоящая Рекомендация;

g) термин «судовладелец» означает собственника судна или любую другую организацию или лицо, например управляющего или фрахтователя судна без экипажа, которому судовладелец передает ответственность за эксплуатацию судна и который тем самым соглашается взять на себя все сопутствующие ей функции и обязанности.

II. Заработная плата моряков

3. Для моряков, вознаграждение которых включает отдельную компенсацию за выполненную сверхурочную работу:

a) для цели расчета заработной платы нормальная продолжительность рабочего времени в открытом море и в порту не должна превышать восьми часов в день;

b) для цели расчета сверхурочного времени количество нормальных рабочих часов в неделю, за которые причитается основная заработная плата, должно устанавливаться национальным законодательством, если оно не определяется в коллективных договорах, но не должно превышать 48 часов в неделю; коллективные договоры могут предусматривать другие, но не менее благоприятные условия;

c) ставка или ставки компенсации за сверхурочную работу, которые должны быть как минимум на 25 процентов выше часовой ставки основной заработной платы, должны устанавливаться национальным законодательством или коллективными договорами;

d) капитан или лицо, назначенное капитаном, должны вести учет всей сверхурочной работы, который должен заверяться моряком через регулярные промежутки времени.

4. Для моряков, заработная плата которых полностью или частично твердо установлена:

a) в коллективном договоре, трудовом договоре или извещениях о приеме на работу должен четко указываться размер вознаграждения, выплачиваемого моряку, и, в случае необходимости, количество рабочих часов, которое моряк должен отработать за это вознаграждение, а также все дополнительные выплаты, которые могут причитаться дополнительно к твердо установленной заработной плате, с указанием оснований их выплаты;

b) в случае почасовой оплаты за сверхурочную работу, выполненную сверх количества часов, за которые причитается твердо установленная заработная плата, почасовая ставка должна быть как минимум на 25 процентов выше основной ставки, соответствующей нормальной продолжительности рабочего времени, как она определена в пункте 3; тот же принцип должен применяться в случае, если оплата сверхурочной работы включена в твердо установленную заработную плату;

c) размер той части полностью или частично твердо установленной заработной платы, которая соответствует нормальной продолжительности рабочего времени, как она определена в пункте 3 а), должен быть не ниже действующей ставки минимальной заработной платы;

d) для моряков, чья заработная плата частично твердо установлена, учет всех отработанных сверхурочных часов должен вестись и заверяться, как это предусматривается в пункте 3 d).

5. Национальное законодательство или коллективные договоры могут предусматривать компенсацию за сверхурочную работу или работу, выполненную в течение еженедельного выходного дня и в праздничные дни, посредством предоставления как минимум эквивалентного периода времени, свободного от службы или от обязанности находиться на борту, или посредством дополнительного отпуска вместо денежного вознаграждения, или каким-либо иным образом.

Читать  Выплаты на детей в томской области

6. Национальное законодательство, принятое после консультаций с представительными организациями моряков и судовладельцев, или, в зависимости от обстоятельств, коллективные договоры должны учитывать следующие принципы:

a) равное вознаграждение за труд равной ценности должно применяться ко всем морякам, занятым на одном судне, без какой-либо дискриминации по признаку расы, цвета кожи, пола, вероисповедания, политических взглядов, национальности или социального происхождения;

b) текст трудового договора или иного договора, указывающего действующие ставки или сумму заработной платы, должен находиться на борту судна; информация о сумме или ставках заработной платы должна предоставляться каждому моряку либо посредством выдачи ему по крайней мере одной заверенной копии с соответствующей информацией на языке, который ему понятен, либо вывешивания копии договора на доступном для экипажа месте, либо любым другим подходящим способом;

c) заработная плата должна выплачиваться в валюте, имеющей законное обращение в данной стране; в зависимости от обстоятельств, выплаты могут осуществляться банковским переводом, банковским чеком, почтовым чеком или денежным переводом;

d) заработная плата должна выплачиваться ежемесячно или через какие-либо другие регулярные промежутки времени, а при прекращении трудовых отношений причитающееся вознаграждение должно быть выплачено без неоправданных задержек;

e) компетентные органы должны налагать адекватные санкции или принимать иные соответствующие защитные меры, если судовладельцы неоправданно задерживают или не производят выплату всего причитающегося вознаграждения;

f) заработная плата должна выплачиваться непосредственно моряку или переводиться на банковский счет, указанный моряком, если последний не дал каких-либо иных указаний в письменной форме;

g) с учетом требований подпункта h), судовладелец не должен никоим образом ограничивать свободу моряка распоряжаться своим вознаграждением;

h) удержания из вознаграждения возможны только в тех случаях, когда:

i) это прямо предусмотрено в национальном законодательстве или соответствующем коллективном договоре;

ii) моряк был информирован в наиболее подходящей, по мнению компетентного органа, форме об условиях, при которых такие удержания осуществляются; а также

iii) в сумме они не выходят за предел, установленный национальным законодательством, коллективными договорами или судебными решениями в отношении осуществления таких удержаний;

i) никаких удержаний не должно производиться из суммы вознаграждения моряка за принятие его на работу или сохранение за ним его рабочего места;

j) компетентный орган должен иметь полномочия инспектировать торговые лавки и службы на борту судна для обеспечения того, чтобы практиковались справедливые и разумные цены в интересах моряков; а также

k) в той мере, в которой требования моряков в отношении заработной платы и других сумм, причитающихся им в связи с их работой, не обеспечиваются в соответствии с положениями Международной конвенции 1993 года о привилегированных требованиях и ипотечном залоге, такие требования должны быть защищены в соответствии с Конвенцией Международной организации труда 1992 года о защите требований трудящихся в случае неплатежеспособности их предпринимателя.

7. Государство-член должно, после консультаций с организациями судовладельцев и моряков, принять процедуры для расследования жалоб, касающихся всех вопросов, затрагиваемых в настоящей Рекомендации.

III. Минимальная заработная плата

8. 1) Без ущерба для принципа свободного ведения коллективных переговоров государство-член должно после консультаций с представительными организациями судовладельцев и моряков вводить процедуры определения минимальной заработной платы моряков. Представительные организации судовладельцев и моряков должны участвовать в проведении таких процедур.

2) При введении таких процедур и установлении минимальной заработной платы должное внимание следует уделять международным трудовым нормам, касающимся установления минимальной заработной платы, а также следующим принципам:

a) размер минимальной заработной платы должен учитывать особенности труда моряков, штатную численность экипажей судов и нормальную продолжительность рабочего времени моряков; а также

b) размер минимальной заработной платы должен корректироваться с учетом изменений стоимости жизни и нужд моряков.

3) Компетентный орган должен обеспечивать:

a) через систему надзора и санкций выплату заработной платы, размер которой был бы не ниже установленной ставки или ставок; а также

b) чтобы каждый моряк, получивший вознаграждение по ставкам ниже минимальной заработной платы, мог посредством недорогостоящих и ускоренных судебных или иных процедур взыскать сумму, которую он недополучил.

IV. Минимальная ежемесячная основная заработная плата
или оплата труда квалифицированных матросов

9. Применительно к данной части настоящей Рекомендации термин «квалифицированный матрос» означает любого моряка, который признается обладающим необходимой квалификацией для выполнения любых обязанностей, которые могут потребоваться от моряка, несущего службу на палубе, кроме обязанностей руководителя или специалиста, или означает любого моряка, который определен как квалифицированный матрос в соответствии с национальными законодательством и практикой, или коллективным договором.

10. Основная заработная плата за календарный месяц службы квалифицированного матроса должна быть не меньше суммы, периодически устанавливаемой Паритетной морской комиссией или другим органом, уполномоченным Административным советом Международного бюро труда. По решению Административного совета Генеральный директор МБТ должен извещать государства-члены Международной организации труда о каждом пересмотре установленной таким образом суммы. С 1 января 1995 года сумма, установленная Паритетной морской комиссией, составляет 385 долл. США.

11. Ничто в данной части настоящей Рекомендации не должно рассматриваться как наносящее ущерб договоренностям, достигнутым между судовладельцами или их организациями и организациями моряков в отношении регулирования минимальных норм и условий занятости, при условии, что эти нормы и условия признаны компетентным органом.

V. Влияние на более раннюю Рекомендацию

12. Настоящая Рекомендация заменяет Рекомендацию 1958 года о заработной плате, рабочем времени и составе судового экипажа.

Для безработных в России могут ввести дополнительное пособие

Глава комитета Совета Федерации по экономической политике Андрей Кутепов в понедельник направит помощнику президента РФ Максиму Орешкину письмо с предложением о введении в России в условиях пандемии коронавируса базового дохода безработным в дополнение к пособию по безработице. Копия документа есть в распоряжении ТАСС .

«В качестве меры предлагается рассмотреть предложение научного сообщества о внедрении выплаты базового дохода безработным гражданам. Безусловный базовый доход представляет собой социальное пособие, регулярную выплату фиксированной денежной суммы от государства гражданам страны, гарантирующую им минимальный уровень потребления товаров, услуг и информации независимо от рода деятельности, экономического и социального положения», — подчеркивает Кутепов.

Читать  Ежедневные выплаты серпухов

Сенатор отметил, что в период острой фазы COVID-19 пособия по безработице были повышены до уровня прожиточного минимума, но не всем безработным, которые зарегистрированы в службах занятости. «Даже с учетом дополнительных выплат на несовершеннолетних детей в семьях безработных и других выплат домохозяйствам, все они не позволили компенсировать им утраченные доходы и поддержать достаточный уровень жизни», — заявил сенатор.

Финансовые резервы РФ, как считает Кутепов, позволяют произвести стартовые затраты на введение экспериментальной программы по выплате базового дохода безработным. По его словам, дополнительным источником финансирования этой программы являются средства, «ожидаемые от мультипликативного эффекта первоначальных целевых финансовых затрат, который возникает при стимулировании потребительского спроса».

«По версии Министерства труда и социальной защиты РФ, к концу 2020 года ожидается до 5,5—6 миллионов безработных. Чтобы более реалистично удовлетворить минимальные потребности безработных с учетом семейной нагрузки, им необходимо выплачивать пособие в размере не менее трех прожиточных минимумов трудоспособного населения. Это потребует годовых расходов на содержание зарегистрированных безработных в объеме 2,183 триллиона рублей», — отметил сенатор.

Кутепов предлагает начать программу в 2020 году и продолжать ее до 2025 года. Первоначальные расходы на ее выполнение предполагается компенсировать из Фонда национального благосостояния. После первого года программа, по словам Кутепова, «заработает на полную мощность»: на интервале 2021—2025 годов будут реализовываться товары и услуги на сумму, превышающую ежегодно первоначальные затраты примерно в два раза. Дополнительные доходы консолидированного бюджета РФ, уверен сенатор, полностью компенсируют первоначальные расходы на программу.

По словам Кутепова, численность официально зарегистрированных безработных на 31 августа 2020 года составила почти 3,63 млн человек. При этом, как добавляет сенатор, в 47 регионах число официальных безработных увеличилось в пять и более раз (в пять раз количество безработных выросло в 13 регионах, в шесть раз — в 13 субъектах РФ, в семь раз — также в 13 регионах, в восемь раз — в четырех регионах, в Калининградской области — в девять раз, в Ульяновской и Ленинградской областях — в десять раз, в Забайкальском крае — в 12 раз).

В семье двое детей в возрасте до трех лет. Следует подавать заявление на каждого ребенка?

Нет, если в семье двое и более детей в возрасте до трех лет, то для получения за каждого из них ежемесячной выплаты заполняется одно общее заявление. Двух и более заявлений в таком случае подавать не требуется.

Как узнать, назначена выплата или нет

Если заявление подано через личный кабинет на сайте ПФР или портал госуслуг, то уведомление о статусе рассмотрения заявления появится там же.

Чтобы уведомление пришло автоматически, необходимо убедиться, что в вашем личном кабинете настроена подписка на уведомления. Для этого нужно зайти в личный кабинет, далее выбрать «Профиль пользователя» и поставить галочку в поле «Хочу получать уведомления о ходе предоставления запрошенных услуг».

Если же заявление было подано лично в клиентской службе ПФР, в случае положительного решения средства будут перечислены в установленный законом срок без дополнительного уведомления заявителя. При этом узнать о принятом положительном решении можно и самостоятельно, позвонив по телефону в орган ПФР, где было подано заявление.

В случае отказа заявителю направят заказное письмо с обоснованием такого решения в течение одного рабочего дня после дня принятия решения.

На что следует обратить внимание при подаче заявления

— заявление может подать только владелец сертификата на материнский капитал. Например, если заявление подал отец ребенка, а владельцем сертификата является его мать, такое заявление будет отклонено. Выплата будет оформлена после подачи заявления матерью (из ее личного кабинета на сайте ПФР или портале госуслуг);

— право на материнский капитал должно возникнуть до 1 июля 2020 г. Семья, где ребенок родится в конце июня, получит право на материнский капитал и на дополнительную выплату. При этом подать заявление на выплату семья сможет и позже, вплоть до 1 октября 2020 года; в заявлении необходимо указать данные банковского счета владельца сертификата на материнский капитал. Выплата не может осуществляться на счет другого лица. Если заявление было подано с банковскими реквизитами другого лица, можно подать новое заявление со своими банковскими реквизитами;

— помощь оказывается гражданам Российской Федерации, если лицо утратило гражданство РФ, выплата не осуществляется;

— поддержка оказывается гражданам Российской Федерации, проживающим на ее территории. В случае постоянного проживания семьи за пределами страны, ежемесячная выплата 5 тысяч рублей не осуществляется.

Выплата не осуществляется в следующих ситуациях:

— при лишении или ограничении заявителя родительских прав в отношении ребенка;

— в случае смерти ребенка, в связи с рождением которого возникло право на ежемесячную выплату;при предоставлении недостоверных сведений.

Выплаты 5000 в июле

Выплата 5000 рублей: какое пособие получит семья, если ребёнок родился в июне 2020 года

Ежемесячную выплату на ребёнка до 3 лет теперь могут получить все семьи; дотация в размере 5000 будет выплачиваться 3 месяца – с апреля по июнь, но на какую сумму может претендовать семья, если малыш родился в мае или июне?

За весь период пособия – с апреля по июнь — на ребёнка до трёх лет выплатят 15 000 рублей (по пять тысяч в месяц).

Если ребенок родился в конце июня, можно ли получить выплату за июнь?

«Да, можно. Согласно законодательству, право на ежемесячную выплату должно возникнуть до 1 июля 2020 года. Если ребенок родится 30 июня текущего года, то семья автоматически получит право на ежемесячную выплату. Если же это случится на день позже, то есть 1 июля, то семья получит право на материнский капитал, но на дополнительную выплату – нет», — пояснили в Пенсионном фонде.

Однако право на выплату наступает ещё и по факту рождения – с того месяца, в котором появился малыш на свет. То есть если ребёнок родился в мае, семья получит полную выплату (5 тысяч рублей) за май, плюс выплату за июнь (тоже пять тысяч).

Читать  Повысили ли минимальную выплату по безработице

Если ребёнок рожден в июне, на него положена выплата за один месяц – июнь, но в полном размере за месяц – 5000 рублей.

Напомним, ранее Сиб.фм рассказывал, как оформить пособие на ребёнка до 3 лет.

Какие пособия на ребенка до 3 лет полагаются в июле? 10000 + 5000 или только 10000?

Добрый день! До 3 лет есть карантинные 10000 руб в июле (детям с 0 до 16). Условия такие же, как для ранее выплаченных 5000 руб -3 месяца и 10000 руб. разово.

Это если вы про разовые выплаты , а не ежемесячные пособия.

Если ответ полезен, ставьте отметку Хороший ответ.

8 · Хороший ответ

Выплаты для самозанятых

Свердловский областной фонд поддержки предпринимательства принимает заявления на выплаты самозанятым. Выплаты получат физические лица (в том числе ИП) — плательщики налога на профессиональный доход.

Внимание! С 24 мая 2020 года запущена техническая возможность подачи заявлений для всех категорий самозанятых, которые имеют право на получение выплат. При возникновении трудностей или вопросов — обращайтесь на нашу горячую линию 8 800 500 77 85 (с 9:00 до 18:00 ежедневно).

Для кого и сколько:

1. Зарегистрированные по состоянию на 1 апреля 2020г. и продолжающие быть зарегистрированными по состоянию на 1 мая 2020г. получат 2 выплаты по 5000 руб. каждая.

2. Зарегистрированные в период со 2 апреля по 1 мая 2020г. получат одну выплату в размере 5000 руб.

3. Зарегистрированные по состоянию на 1 апреля 2020 года, но снявшиеся с учета как плательщики налога на профдоход до 1 мая 2020 года включительно, получат единоразовую выплату размером 5000 руб.

Данная мера поддержки рассчитана на самозанятых, состоящих на учете в налоговых органах, расположенных на территории Свердловской области, и применяющим специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход». Заявления на выплаты принимаются до 1 октября 2020 года.

Инструкция по подаче заявления:

1. Необходимо зарегистрироваться в Личном кабинете фонда (если ранее не регистрировались):
— если физическое лицо – регистрация как физическое лицо;
— если ИП (плательщикам налога на профессиональный доход) — регистрация как предприниматель .

Инструкция по подаче заявления в ЛК на денежные выплаты самозанятым
Если Вы забыли логин или пароль в Личном кабинете

2. Сформировать заявление в Личном кабинете с помощью кнопки «Подать заявление».
Для подачи заявления понадобятся следующие данные:
— ИНН;
— банковские реквизиты.

Важно! Укажите, пожалуйста, реквизиты физического лица. Если Вы ИП, применяющий налог на профессиональный доход, то все равно укажите не Ваши реквизиты как ИП, а ваш личный счет как физлица .

3. После подачи заявления фонд сверяет данные с реестром ФНС, если самозанятый есть в реестре, то в течение 3-х рабочих дней фонд перечисляет выплаты на указанный в заявлении расчётный счёт.

Если самозанятого нет в реестре, то необходимо обратиться в ФНС или горячую линию фонда за консультацией.

Вы можете обращаться по всем вопросам на телефон горячей линии 8 800 500 77 85

Горячая линия работает без выходных

Воронежским многодетным семьям продлят выплаты по 5 тыс. рублей

Сахалинским семьям с детьми автоматически начислят допвыплату в 10 тысяч рублей

Сахалинским и курильским родителям, усыновителям, опекунам и попечителям детей до 16 лет будет выплачена единовременная выплата в размере 10 тыс. рублей. Средства будут дополнительно предоставлены к ежемесячной выплате в размере 5 тыс. рублей на детей до 3 лет или единовременной выплате в размере 10 тыс. рублей на детей от 3 до 16 лет, которые с апреля и июня перечисляются семьям.

— Всем островным родителям, усыновителям и опекунам, которые уже подали заявления на выплаты в пять или десять тысяч рублей, отделение Пенсионного фонда РФ по Сахалинской области беззаявительно оформит и перечислит дополнительную единовременную выплату, которая составит 10 тысяч рублей. Средства поступят на счета родителей в июле, — разъяснила заместитель управляющего ОПФР по Сахалинской области Наталья Антонюк.

Родители и опекуны, которые пока не обратились за первичными выплатами, получат дополнительную выплату после того, как подадут заявления на указанные выплаты. Соответствующие заявления принимаются до 30 сентября включительно. В случае их одобрения и перечисления средств дополнительная выплата будет предоставлена семье автоматически.

Подать заявления на первичные выплаты необходимо через портал госуслуг. Лично обратиться в клиентскую службу ПФР для оформления выплаты необходимо опекунам, а также родителям, которым свидетельство о рождении ребенка было выдано за рубежом.

Июльские выплаты на детей: кто и как сможет их получить

Десять тысяч рублей выплатят не только тем семьям, которые получали такую же выплату в июне, но и родители детей до трех лет, которым выделили по 5000 рублей на ребенка, пишут федеральные СМИ. Получается, что все родители детей от 0 до 16 лет получат в июле по 10 000 рублей от государства.

В Пенсионном фонде отметили, что деньги положены родителям, усыновителям, опекунам и попечителям. Сумма выплаты — 10 тысяч рублей на каждого ребенка.

Средства будут дополнительно предоставлены к ежемесячной выплате 5 тысяч рублей на детей до трех лет или единовременной выплате 10 тысяч рублей на детей от трех до 16 лет, которые с апреля и июня уже перечисляются семьям.

Причем в ПФР пояснили: тем, кто уже получил деньги, подавать новое заявление не нужно — дополнительная июльская выплата в размере 10 тысяч рублей будет предоставлена автоматически.

Однако, если родители за деньгами еще не обращались, они смогут рассчитывать на дополнительные 10 тысяч рублей после того, как подадут заявления о выплате на детей до трех лет либо о выплате на детей от трех до 16 лет. Документы принимаются до 30 сентября включительно.

Если заявление одобрят и перечислят выплаты, то дополнительная сумма в 10 тысяч рублей предоставляется семье автоматически. Поэтому подавать отдельное заявление, чтобы получить июльскую меру поддержки, все равно не нужно.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *