Пособия разведенным матерям

Неполная семья

Неполной считается семья, где ребенок находится на воспитании у одного родителя, практически без участия второго родителя. Юридически статус неполной семьи полагается в таких случаях:

  1. Ребенок рождается, когда родители находятся в браке, но вскоре развелись и вместе не проживают. Также предусмотрен вариант, что отец умер, признан безвести пропавшим, лишен родительских прав, признан недееспособным.
  2. Ребенок рождается вне брака, но при этом устанавливается отцовство, хотя отец не принимает участия в его воспитании и содержании.
  3. Ребенок усыновлен мужем матери, который не является биологическим отцом, но далее перестает проживать и контактировать с семьей.

Выплата пособия для ребенка после развода

Льготы матерям в разводе различаются в зависимости от того, к какой категории они относятся. Это связно с тем, что при наличии второго родителя существует возможность привлечь к исполнению обязанности по содержанию детей и выплате причитающихся алиментов.

Если родители после развода проживают отдельно, то обязаны финансово обеспечивать своих детей, факт развода родителей не влияет на возможность получения дополнительной материальной поддержки из государственного или регионального бюджета.

Но часто мама, воспитывающая ребенка без участия бывшего супруга, оказывается в трудной финансовой ситуации и в семьях после развода уровень ежемесячного дохода может существенно снизиться. При этом если доход, приходящийся на каждого члена семьи, становится, ниже прожиточного минимума, установленного в регионе, то семья получает статус малоимущей.

Разведенная мама, воспитывающая детей, может претендовать на социальную помощь от государства. Этот статус присваивают после обращения в органы социального обеспечения. Место жительство семьи посещает комиссия и составляет акт. В эту категорию не попадают семьи, в которых взрослые работоспособного возраста не работают, ведут асоциальный образ жизни, употребляют алкоголь и наркотики.

Чтобы получить помощь малоимущим семьям, для этого следует обратиться в отдел социальной защиты населения по месту прописки и предоставить уполномоченным сотрудникам следующий комплект документов:

  • Паспорт (оригинал и копию);
  • Cвидетельство о заключении брака
  • Cвидетельство о рождение детей;
  • Оригинал выписки из домовой книги;
  • Справку о составе семьи;
  • Документы о количестве доходов за последние три месяца (для всех членов семьи);
  • Документы об имеющемся имуществе;
  • Трудовую книжку ( справку из центра занятости);
  • Документы об инвалидности (если есть).

После подачи полного комплекта документов комиссия в течение десятидневного периода принимает решение о начислении семье статуса малоимущей. Установленный срок может быть продлен до тридцати дней, если комиссии потребуется уточнить или перепроверить некоторые данные.

Детям, воспитывающимся в малоимущих семьях, предусмотрены следующие виды помощи:

  1. поступление в дошкольные образовательные учреждения вне очереди;
  2. бесплатное двухразовое питание в школьной столовой;
  3. выдача бесплатной школьной, а также спортивной формы;
  4. бесплатная выдача необходимых лекарств (для детей младше шести лет);
  5. скидка в размере 50 % на проезд ребенка и одного сопроводителя в международном транспорте с целью лечения или оздоровления (полагается один раз в год).

Родителям из малоимущих семей предоставляется следующая помощь:

  • Льготные условия труда;
  • Освобождение от уплаты регистрационного предпринимательского сбора;
  • Снижение пенсионного возраста;
  • Внеочередной садовый участок; ипотеку со льготными условиями;
  • Бесплатное посещение выставок и музеев (один раз в месяц).

Так же малоимущие семьи могут воспользоваться правом на получение повышенных субсидий на оплату жилья, коммунальных услуг, некоторых налоговых льгот, а также на бесплатную юридическую помощь

Если мама после развода осталась с тремя малолетними детьми, то она должна знать, что государство ее относит к статусу многодетной матери. Таким мамам государство предоставляет гарантии, льготы и материальную помощь. Мамы, имеющие такой статус, могут встать на учет и получить специальное удостоверение многодетной матери. Это помогает упорядочить предоставление им адресной помощи. Дети многодетных матерей имеют право на бесплатный проезд на общественном транспорте, могут бесплатно посещать выставки и музеи, также дети обеспечиваются школьной формой, бесплатным питанием и их принимают в первую очередь в дошкольные учреждения.

Многодетные мамы с тремя малолетними детьми получают 30 % скидку на оплату коммунальных услуг. Если Многодетные мамы имеют от четырех до шести детей, то скидка составляет уже 50 %, а с семерых детей и более оплата за коммунальные услуги с многодетной мамы не взимается.

В некоторых регионах многодетные мамы могут получить статус воспитателя и организовать у себя на квартире группу детского сада. Такие группы могут быть созданы в многодетных семьях, имеющие трех и более детей в возрасте от двух месяцев до семи лет. Они прикрепляются к обычному детскому саду, который контролирует его работу и принимает воспитателя в свой штат. Методист этого детского учреждения оказывает методическую помощь по составлению плана занятий. Многодетная мама, ставшая воспитателем, получает запись в трудовую книжку, и имеет возможность накапливать педагогический стаж, а также получает заработную плату. На каждого ребенка, который посещает ее группу, из местного бюджета на его питание выделяется определенная сумма денег.

Чтобы получить помощь от государства, разведенная женщина должна сама обратиться в службу социальной защиты к специалистам, для того, чтобы оформить необходимы льготы и субсидии. Для этого нужно написать заявление и проконсультироваться у специалиста, для уточнения каких, документы ей потребуется принести и на какую, помощь она может рассчитывать.

Субсидии выдаются только после подачи заявления и предоставления всех необходимых документов и справок. Обязательным условием для разведенной женщине – это справка о сумме получаемых ею алиментов. Если на алименты иск не подавался или исполнительный лист не предъявлялся, в помощи отказывают.

Существуют основные пособия и выплаты на детей:

  • Единовременное пособие при рождении ребенка в размере 16 759,09 рублей;
  • Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Выплата составляет 40 % от среднего ежемесячного дохода матери за последние два года, но если она не была трудоустроена, пособие выплачивается в минимальном размере — 3 142,33 руб. на первого ребенка и 6 284,65 руб. на второго и последующих;
  • Материнский капитал на второго ребенка (или последующего ребенка) сумма сертификата составляет 453 026 руб., при этом материнский капитал при разводе не делится, и денежные средства остаются у лица, на которое он оформлен.
Читать  Единовременное пособие 10000 рублей на ребенка путин

Иногда в семье складывается такая ситуация, когда маме необходимо приступать к работе раньше, чем малышу исполнилось полтора года, по финансовым или другим обстоятельствам. При этом прав на получение выплаты по уходу за ребенком она лишается. Вместо нее денежная поддержка от государства может быть оформлена на бабушку или дедушку, при условии, что они официально трудоустроены и оформляют по месту работы отпуск по уходу за ребенком.

Кто считается матерью-одиночкой?

Обыватели привыкли думать, что «одинокой матерью» принято считать каждую женщину, воспитывающую ребенка без участия отца. Однако это заблуждение, так как в российском законодательстве социальный статус «одинокая мать» должен быть подтвержден строго документально.

Юридические признаки матери-одиночки:

  1. Ребенок родился вне брака, при этом отцовство установлено не было и в его свидетельстве о рождении:
    • в графе «отец» стоит прочерк — в этом случае дополнительной документации для подтверждения статуса «одиночки» не требуется.
    • в графе «отец» указано лицо, записанное со слов матери (в этом случае органами ЗАГС выдается особая справка формы №25, где указано, что запись об отце сделана со слов матери).

Такую справку при доказательстве своего статуса женщина должна обязательно прикладывать к свидетельству о рождении ребенка.

Только в вышеперечисленных случаях женщина имеет юридический статус «матери-одиночки».

Женщина с ребенком в неполной семье

Воспитание ребенка в неполной семье ложится на плечи одного из родителей. С правовой точки зрения к неполной семье можно отнести такие случаи:

  1. Ребенок рождается в браке, но отец и мать принимают решение разойтись и совместно не воспитывают сына или дочь.
  2. Отца признают пропавшим без вести или недееспособным, умершим или лишенным родительских прав.
  3. Малыш рождается вне брачных отношений, отцовство устанавливается позже, но отец не хочет принимать участие в воспитании.
  4. Ребенок внебрачный, усыновлен другим мужчиной, который оставляет семью, прекращает содержать малыша.

Только наличием отца у ребенка можно определить к какому статусу относится одинокая женщина с детьми.

Стандартные выплаты на ребенка

Это виды материальной поддержки, которые получает каждая семья, независимо от своего статуса:

  1. Пособие при беременности и родам.
  2. Разовая помощь при рождении ребенка.
  3. Регулярное месячное пособие до исполнения ребенку полутора лет.
  4. Ежемесячная компенсационная выплата до достижения чаду трех лет.
  5. Денежное пособие, что выплачивается детям до 16 (18) лет в отдельных регионах и при наличии определенных условий.

Обратите внимание! Чтобы уточнить информацию по какому-то конкретному виду пособия и условия его оформления претенденту нужно обращаться в органы социальной защиты или по месту работы (пособие по беременности и родам).

Пособие матерям-одиночкам в Казахстане 2020

Пособие матерям-одиночкам в Казахстане в качестве целевой выплаты в 2020-м году не предусмотрено. Тем не менее мамы, на плечах которых лежит самостоятельное воспитание деток, могут рассчитывать на поддержку государства. Подробности об актуальных льготах и видах социальной помощи читайте в статье.

Мать и ребенок: UGC

Пособие матерям одиночкам. Могу ли я рассчитывать на пособие, если у меня нет справки о доходах? Я работаю не официально.

Могу ли я рассчитывать на пособие если у меня нет справки о доходах? Я работаю не официально.

Одинокая мама

Женщина, воспитывающая одна своих детей, заслуживает уважения. Но очень часто таким женщинам присваивают совсем неблагозвучный статус «мать-одиночка». Однако с точки зрения белорусского законодательства это не совсем корректное обозначение, и родитель, воспитывающий ребёнка один, именуется одиноким родителем.

Одинокая мама — это труд за двоих, работа за двоих, помощь ребёнку и ответственность за двоих. И эти большая ответственность и тяжёлый ежедневный труд женщины, воспитывающей самостоятельно своих детей, нуждаются в государственной поддержке и защите. Сегодня я хочу помочь читателям журнала «Алеся» разобраться в понятиях и выяснить, какую маму можно считать одинокой.
Согласно законодательству Республики Беларусь, к одиноким матерям относятся:

женщины, не состоящие в браке и имеющие детей (ребёнка), в актовой записи о рождении которых запись об отце произведена в установленном порядке по указанию матери;
вдовы, не вступившие в новый брак и имеющие несовершеннолетних детей.

Для подтверждения статуса одинокой матери необходимо иметь определённые документы. В первом случае таким документом будет являться специальная справка о рождении ребёнка с указанием основания внесения сведений об отце ребёнка (абз. 2 п.103 Постановления Совета Министров Республики Беларусь от 14.12.2005 № 1454). Во втором случае документами, подтверждающими статус одинокой матери, являются: свидетельство о смерти отца ребёнка (детей), отсутствие отметки о заключении брака в документе, удостоверяющем личность (паспорте, виде на жительство, удостоверении беженца).

Одновременно отметим, что, в соответствии с ч. 3 подп. 1.2 п. 1 ст. 209 Налогового кодекса Республики Беларусь, одинокими родителями признаются:
— родитель, если второй родитель ребёнка умер или лишён родительских прав;
— усыновитель (удочеритель), не состоящий в браке.
Обращаем внимание: если женщина разведена и одна воспитывает ребёнка, то она, в соответствии с законодательством Республики Беларусь, не относится к категории одиноких матерей.

Что касается государственной поддержки одиноких матерей, то, в соответствии с Законом Республики Беларусь от 29.12.2012 N 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей», одинокая мать имеет право на единовременное пособие при рождении ребёнка, а также на пособие по уходу за ребёнком в возрасте до 3 лет. Размер указанных пособий привязан к бюджету прожиточного минимума и зависит от количества детей.
Пособие в связи с рождением ребёнка назначается и выплачивается на каждого ребёнка единовременно при рождении, усыновлении (удочерении) в следующих размерах:
— на первого ребёнка — в размере десятикратной наибольшей величины бюджета прожиточного минимума, действующего на дату рождения ребёнка;
— на второго и последующих детей — в размере четырнадцатикратной наибольшей величины бюджета прожиточного минимума, действующего на дату рождения ребёнка.
С 1 февраля 2020 года единовременное пособие за рождение первого ребёнка составляет 2398,70 белорусских рублей, единовременное пособие за рождение второго ребёнка (и последующих) — 3358,18 белорусских рублей.
Пособие по уходу за ребёнком в возрасте до 3 лет назначается и выплачивается на каждого ребёнка в следующих размерах:
— на первого ребёнка — 35% среднемесячной заработной платы работников в республике;
— на второго и последующих детей — 40% среднемесячной заработной платы.
С 1 февраля 2020 года пособие по уходу за первым ребёнком в возрасте до 3-х лет составляет 405,00 белорусских рублей, пособие по уходу за вторым (третьим, четвёртым и т. д.) ребёнком — 463,00 белорусских рубля.

Кроме того, одинокая мать может обратиться в органы по труду, занятости и соцзащите за получением социального пособия в случае, если среднедушевой доход семьи, определяемый в порядке, установленном Советом Министров Республики Беларусь (далее — среднедушевой доход), по объективным причинам ниже наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утверждённого Министерством труда и социальной защиты, за два последних квартала (далее — критерий нуждаемости).
Размер ежемесячного социального пособия на каждого члена семьи (гражданина) определяется как разница между критерием нуждаемости и среднедушевым доходом семьи (гражданина) по следующей формуле: размер ежемесячного социального пособия на каждого члена семьи = бюджет прожиточного минимума в среднем на душу населения – среднедушевой доход семьи.
С 1 февраля 2020 года бюджет прожиточного минимума в среднем на душу населения составляет 239 рублей 87 копеек.

Ряд гарантий для одиноких матерей установлен и трудовым законодательством Республики Беларусь:
— нанимателю запрещается отказывать женщинам в заключении трудового договора и снижать им заработную плату по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей в возрасте до 3 лет, а одиноким матерям — в связи с наличием ребёнка в возрасте до 14 лет (ребёнка-инвалида — до 18 лет);
***При отказе в заключении трудового договора указанным категориям работников наниматель обязан известить их о мотивах отказа в письменной форме не позднее трёх дней после обращения. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суде.
— не допускается расторжение трудового договора по инициативе нанимателя:
1) в связи с сокращением численности или штата работников (пункт 1 статьи 42 ТК Республики Беларусь) и в случаях, предусмотренных пунктами 3-5 статьи 42 ТК Республики Беларусь, — с беременной женщиной, женщиной, имеющей ребёнка в возрасте до 3 лет, одиноким родителем, имеющим ребёнка в возрасте до 3 лет;
2) в связи с сокращением численности или штата работников (пункт 1 статьи 42 ТК Республики Беларусь) и в случае, предусмотренном пунктом 5 статьи 42 ТК Республики Беларусь, — с одиноким родителем, имеющим ребёнка в возрасте от 3 до 14 лет (ребёнка-инвалида — до 18 лет).
Кроме того, налоговым законодательством Республики Беларусь для одиноких матерей предусмотрен налоговый вычет в размере 65 белорусских рублей в месяц на каждого ребёнка до 18 лет.

  • Наш консультант: Лариса СУСЛИКОВА, адвокат Минской областной коллегии адвокатов; имеет 16 лет адвокатской практики.

Кому положены льготы

В России нет единого источника, в котором было бы сказано, кто такая мать-одиночка и на какую помощь она может рассчитывать. Отдельных федеральных пособий тоже не существует.

Еще есть путаница в понятиях: в разных документах встречаются формулировки «единственный родитель», «одинокий родитель», «одинокая мать», «неполная семья». И значения у этих терминов тоже различаются. Трактовки зависят от области применения — социального обеспечения, трудового или налогового права, от вида льготы и даже от региона.

По трудовому кодексу одинокие матери могут рассчитывать на послабления в работе. Но кого считать одинокой матерью — женщину в разводе или мать ребенка, у которого умер отец, — не уточняется.

Расшифровку этого термина пришлось давать Пленуму Верховного суда: одинокой матерью считается женщина, которая растит ребенка без отца. Например, если отец ребенка умер, лишен родительских прав, признан безвестно отсутствующим, недееспособен, находится в тюрьме или просто не участвует в воспитании. То есть отец при этом может числиться по документам и быть живым. Но мама считается одинокой, и ее сложнее уволить.

В налоговом кодексе встречается уже другое понятие — единственный родитель. Там тоже нет расшифровки, но ее дал Минфин. Двойной вычет на детей можно давать, только если второго родителя вообще нет: он не указан в документах, умер или пропал без вести. Но вычет дадут, если сведения об отце внесены в свидетельство о рождении со слов матери и это подтверждает справка из загса по форме № 2.

Письмо Минфина от 30.10.18 № 03-04-05/78050DOC, 17 КБ

Если родители в разводе, ребенка воспитывает одна мама, но отец жив и отцовство установлено, для налоговых отношений эта мама не единственный родитель. Двойной вычет ей не положен.

Свои понятия устанавливают регионы. В Москве социальные льготы есть у одиноких матерей, которые родили ребенка вне официального брака и не установили отцовство. Также льготы есть у одиноких отцов — мужчин, которые усыновили ребенка, не будучи в браке. Если такие родители потом заключат брак, им все равно оставят льготы на этих детей. Все это прямо описано в постановлении московского правительства. В других регионах может быть иначе.

Еще есть понятие неполных и малообеспеченных семей. В Санкт-Петербурге неполной считают семью, в которой детей воспитывает один родитель, а второго нет по документам, он умер, пропал или не платит алименты.

Чтобы претендовать на льготы, маме или папе понадобится документ, объясняющий, что произошло со вторым родителем. Исключение — мамы, которые родили ребенка вне брака: им достаточно показать свидетельство о рождении ребенка. Наша семья считается неполной, поскольку в свидетельстве о рождении моего ребенка в графе «Отец» стоит прочерк. Соответственно, у нас появляется право на льготы.

Льготы бывают федеральными и региональными. Федеральные льготы полагаются всем, независимо от города проживания. Региональные льготы получают жители конкретного региона. Я расскажу о некоторых федеральных льготах, а также льготах Санкт-Петербурга и Москвы. Льготы в Петербурге я получала сама, а о московских льготах попросил написать редактор, поэтому не знаю, сложно ли их оформлять. Если знаете вы, расскажите о своем опыте в комментариях.

Многие выплаты мне удалось получить не как матери-одиночке, а как малообеспеченной семье — о таких выплатах я тоже расскажу, хотя получить их может не только единственный родитель.

В свидетельстве о рождении моего ребенка нет сведений о втором родителе: в графе «Отец» стоит прочерк. Чтобы подтвердить статус одинокого родителя, мне достаточно показать этот документ

Главные трудовые льготы — это запрет на увольнение, отпуск без очереди и возможность взять дополнительный двухнедельный отпуск за свой счет.

Дополнительные 14 дней отпуска. Одинокий родитель с ребенком до 14 лет имеет право на дополнительный неоплачиваемый отпуск на две недели. Отпуск можно присоединить к оплачиваемому или взять отдельно, полностью или по частям.

Если ребенок — инвалид, родителю положены четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, в том числе в полной семье. Чтобы воспользоваться выходными или отпуском, нужно написать заявление.

Отпуск без очереди. Родитель с тремя и более детьми имеет право взять ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для него время.

Запрет на увольнение. По инициативе работодателя нельзя уволить одинокого родителя с ребенком до 14 лет или до 18 лет, если ребенок — инвалид. Работника не смогут сократить или уволить, даже если он не соответствует занимаемой должности. Но есть исключения.

Одинокого родителя можно уволить при ликвидации организации, если работник не исполняет обязанности, прогуливает работу без уважительных причин или при оформлении предоставил подложные сведения. Полный список причин — в пп. 1, 5—8 , 10—11 ст. 81 Трудового кодекса РФ.

Неполное рабочее время должен установить работодатель по просьбе одинокого родителя с ребенком до 14 лет или до 18 лет, если ребенок — инвалид. В этом случае заплатят пропорционально отработанному времени или объему. Эта льгота нужна мамам, чтобы вовремя забирать ребенка из садика или школы и экономить на няне. Такая льгота доступна всем родителям.

Однажды я попросила работодателя отпускать меня раньше на полчаса, чтобы успевать в садик за ребенком. Зарплата стала меньше на две тысячи рублей в месяц, но я была рада этой уступке.

Другие льготы. Направление в командировки, сверхурочные, работа ночью, в выходные или праздники — все это возможно только с письменного согласия одинокого родителя с ребенком до пяти лет.

Обычного работника работодатель привлекает к сверхурочной работе тоже по письменному согласию. Без согласия можно привлечь работника при форс-мажоре: для предотвращения катастрофы или при аварии на производстве. Но на практике так происходит не всегда.

Одинокий родитель имеет право отказаться от обязанности работать внеурочно, и ему ничего за это не будет, даже если работодатель будет против.

Работник, у которого есть ребенок, может получать стандартный налоговый вычет на детей: по 1400 Р в месяц за первого и второго ребенка, 3000 Р в месяц — за третьего.

Для единственного родителя размер вычета на детей удвоен: 2800 Р в месяц за первого и второго ребенка, 6000 рублей в месяц — за третьего.

Обычно работник платит 13% налога. При зарплате 45 000 Р гросс он получит чистыми 39 150 рублей и отдаст в казну 5850 Р . За год он получит на руки 469 800 Р , и еще 70 200 Р налога на доходы физлиц за него заплатит работодатель.

В случае с единственным родителем налогом облагается часть зарплаты, 42 200 Р : 45 000 минус 2800 Р вычета. Родитель экономит на налоге 364 Р каждый месяц до того момента, пока его годовой доход не превысит 350 000 Р — такой лимит установило государство. При зарплате в 45 000 Р это произойдет через 7 месяцев.

Чтобы получать стандартный вычет в двойном размере, нужно предоставить бухгалтеру копию свидетельства о рождении ребенка и написать заявление — это делается один раз, каждый год писать новое не нужно.

Если одинокий родитель устраивается на работу не с начала года, то ему нужно принести справку по форме 2-НДФЛ за предыдущие месяцы, чтобы работодатель смог учесть доходы за это время. Если такой справки у родителя нет, можно написать заявление, что доходов не было, или ждать следующего года.

НДФЛ я не возвращала, потому что после рождения ребенка работаю всего полгода. Хочу поработать пару лет и тогда уже вернуть сэкономленные на налоге деньги.

Читать  Оформление пособия по уходу госуслуг

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *