Пособие при рождении ребенка студентке

Пособие по беременности и родам

В соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 декабря 2009 г. N 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» студенткам, аспирантам дневной формы обучения назначают и выплачивают следующие государственные пособия:

1) Пособие по беременности и родам.

Отпуск и пособие по беременности и родам предоставляется на основании:

  • справки из медучреждения, где женщина состоит на учете;
  • личного заявления на имя декана.

Длительность отпуска по беременности и родам составляет:

  • 70 календарных дней до родов ( в случае многоплодной беременности — 84 календарных дня) ;
  • 70 календарных дней после родов (в случае многоплодной беременности, осложненных родов — 86 календарных дней, при рождении двух и более детей — 110 календарных дней).

Пособие по беременности и родам выплачивается в размере стипендии, установленной в образовательном учреждении, т.е. если студентка получала повышенную стипендию, то и пособие начисляется исходя из размера повышенной стипендии.
Размер пособия по беременности и родам не может быть ниже установленного законодательством РФ размера стипендии.
Если студентка не получала стипендию, то при оформлении отпуска по беременности и родам, ей выплачивается пособие в размере стипендии.
Если студентка работает и учится, то она выбирает одно из пособий (или как работающая – пособие начисляется из расчета среднего заработка, или как учащаяся – пособие начисляется исходя из размера стипендии).

2) Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель) .
Для получения пособия необходима справка о постановке на учет на раннем сроке (выдается медучреждением, где женщина встала на учет). Размер пособия составляет – 300 руб.
Единовременное пособие женщинам, вставших на учет в медучреждениях до 12 недель выдается одновременно с пособием по беременности и родам.

Единовременное пособие в связи с постановкой на учет на ранних сроках беременности оформляется на основании:

  • больничного листа;
  • личного заявления.

Если женщина учится и работает, то оформить единовременное пособие за раннюю постановку на учет, она может по своему усмотрению по месту учебы или по месту работы, там, где будет получать пособие по беременности и родам.
Оформить эти пособия необходимо не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

Нашли опечатку ?
Выделите её, нажмите Ctrl+Enter и отправьте нам уведомление. Спасибо за участие!
Сервис предназначен только для отправки сообщений об орфографических и пунктуационных ошибках.

Выплаты студентам

Основный вид студенческих выплат — стипендии. Они бывают двух видов: за успехи в учебе и социальные, которые выплачивают незащищенным группам студентов независимо от успеваемости.

По всей стране действует академическая стипендия от государства. На первом курсе ее назначают всем студентам-бюджетникам, а на последующих курсах учитывают успеваемость студентов.

Чтобы получить другие виды стипендий, нужно принять участие в конкурсе. Такие выплаты часто назначают региональные власти и частные компании.

Размер стипендий может быть любым. Но если это выплаты, установленные государством, то они не могут быть ниже принятых нормативов. Все, что выше, — это уже инициатива учебного заведения и региональных властей.

Академическая стипендия начисляется студентам очного отделения, которые учатся без троек и пересдач. А также иностранным студентам-бюджетникам независимо от успеваемости.

Размер выплат зависит от оценок — нужно учиться не на тройки. Например, стипендия в МФТИ составляет 5000 Р в месяц, если сессия сдана на «отлично» — 6 250 Р , при сдаче двух сессий подряд на «отлично» — 7500 Р .

Повышенная академическая стипендия. На нее могут претендовать только 10% студентов, которые получают государственную академическую стипендию. Поэтому, как правило, выплату получают старшекурсники — с третьего курса бакалавриата по второй курс магистратуры. Стипендию назначают за достижения в учебной, научной, культурной, спортивной и общественной деятельности.

Чтобы назначили повышенную стипендию, у студента не должно быть троек и пересдач в двух предыдущих семестрах. Помимо этого, нужно представить достижения в учебной, научной, культурной, спортивной, общественной деятельности.

Чем больше достижений, тем больше шансов, что назначат стипендию. В качестве достижений подойдут:

  • участие в олимпиаде, конкурсе или спортивном соревновании;
  • сдача норм ГТО — «Готов к труду и обороне»;
  • учеба только на пятерки за все время обучения.
Читать  Кто получит дополнительные выплаты в сентябре

Подтвердить все успехи можно справками, патентами, наградными бумагами и дипломами. Их сканы нужно сдать в деканат или отправить на конкурс через личный кабинет на сайте учебного заведения.

Грант президента РФ предназначен для участников заключительных этапов школьных образовательных, спортивных и творческих олимпиад, которые включены в список Минпросвещения.

Право на грант есть только у студентов с российским гражданством. Чтобы его получить, нужно в течение двух лет после конкурса поступить на бюджетное отделение вуза или ссуза. Как оформить грант, можно прочитать на сайте программы.

Размер выплат по гранту — 20 000 Р в месяц. Чтобы получать эту сумму, нужно учиться без троек и задолженностей, а также показывать всевозможные достижения во время учебы: научные, творческие, инженерный, спортивные. Если их будет недостаточно, выплаты могут отменить.

Помимо этого, после обучения студент должен три года отработать в России. Работу нужно найти в течение полугода после окончания вуза. В противном случае деньги придется вернуть.

Именные стипендии — это любые стипендии, которые могут назначать федеральные и региональные органы власти, компании, фонды или физические лица.

Большинство таких стипендий — для узких специальностей. Наиболее известные стипендии от Минобрнауки — для юристов, инженеров, филологов, политологов и культурологов. Сумма этих выплат небольшая — от 700 Р до 2000 Р .

Информационное письмо Минобразования от 18.05.2017 № 05-1445 PDF, 1,5 МБ

Помимо этих премий существуют стипендии от региональных властей. Например, в Москве стипендия составляет 6500 Р в месяц на один учебный год. Дополнительным источником денег для студента могут стать частные фонды. Например, стипендия фонда Потанина составляет 20 000 Р в месяц.

Стипендии компаний предусмотрены для узких специалистов, которых специально готовят для определенных должностей. Например, Яндекс выплачивает свою стипендию учащимся технических факультетов Высшей школы экономики.

Большинство компаний не требует взамен обязательств от студентов. Но в некоторых случаях могут составить ученический договор с требованиями для получения стипендии. В договоре может быть прописана обязательная стажировка в компании или требование отработать в ней несколько лет. При нарушении договора студент должен вернуть деньги, полученные во время обучения.

Узнавать о стипендии лучше всего на кафедре — у каждой могут быть собственные договоренности с компаниями.

Государственная социальная стипендия. Размер выплат — от 2227 Р для вузов и от 809 Р для ссузов. Ее получают независимо от успеваемости:

  1. Дети-сироты , дети, оставшиеся без попечения родителей, или студенты, потерявшие родителей в период обучения.
  2. Дети-инвалиды , инвалиды I и II групп, инвалиды с детства.
  3. Студенты, которые пострадали в радиационных катастрофах.
  4. Студенты, которые стали инвалидами в период прохождения военной службы, или ветераны боевых действий.
  5. Студенты, которые служили по контракту не менее 3 лет на низших воинских должностях и уволились, например, из-за состояния здоровья или по семейным обстоятельствам.
  6. Малоимущие студенты, которые получают государственную социальную помощь и чей совокупный доход на одного члена семьи ниже прожиточного минимума.

Чтобы назначили социальную стипендию, нужно представить в деканат паспорт и документ, который подтверждает право на льготу, например справку об инвалидности, свидетельство о смерти родителей или военный билет.

Малоимущие обращаются с документами в МФЦ. Там выдадут справку, что у них есть право на социальную стипендию. Ее нужно представить в деканат, где назначат выплату.

Повышенная социальная стипендия увеличивает общий размер социальной и академической стипендии до прожиточного минимума по региону, в котором учится студент.

Чтобы стипендию назначили, нужно учиться без троек и пересдач, а также входить в число студентов, которые получают социальную стипендию. Также на повышенную социальную стипендию могут рассчитывать студенты-отличники и хорошисты до 20 лет, у которых есть только один родитель — инвалид первой группы.

Стипендии президента РФ присуждают за успехи в учебе и научной деятельности. Размер стипендии зависит от направления:

  1. Специальности по приоритетным для российской экономики направлениям в вузах — 7000 Р в месяц. Это в основном технические специальности.
  2. Другие направления — 2200 Р в месяц.
Читать  Доп выплаты пенсионерам в 2020 году

Участвовать в конкурсе на стипендию можно со второго курса. Чтобы получить президентскую стипендию, нужно представить в деканат доказательства успешной учебной и научной деятельности: грамоты за победу на олимпиаде, публикации и патенты. Для стипендии по приоритетным направлениям есть дополнительное условие — 50% оценок за два предыдущих семестра должны быть «отличными».

Существуют еще президентские стипендии, которые получают спортсмены, тренеры и другие специалисты сборных Олимпийских, Паралимпийских и Сурдлимпийских игр. Размер таких стипендий — 52 000 Р в месяц.

Стипендии правительства РФ выплачивают со второго курса в средних профессиональных учебных заведениях и с третьего курса в вузах. В аспирантуре стипендию назначают со второго года обучения.

Чтобы получить правительственную стипендию, 50% оценок за два предыдущих семестра должны быть «отличными». В деканат нужно представить доказательства успешной учебной и научной деятельности: грамоты за победу на олимпиаде, публикации и т. п .

Размер стипендии зависит от направления и учебного заведения:

  1. Специальности по приоритетным для российской экономики направлениям в вузах — 5000 Р в месяц.
  2. Специальности по приоритетным для российской экономики направлениям в средних профессиональных учебных заведениях — 4000 Р в месяц.
  3. Другие специальности в вузах — 1440 Р в месяц.
  4. Другие специальности в ссузах — 840 Р в месяц.

Обращаем Ваше внимание, что расчетный период полностью состоит из исключаемых периодов. Так как произвести расчет среднего дневного заработка не представляется возможным, и в рамках Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ (редакции от 23.07.2013) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (с изменениями и дополнениями, вступающими в силу с 01.09.2013) застрахованные лица не могут быть лишены права на пособие по беременности и родам, в данном случае, возможно исчислить пособие из заработка, равного минимальному размеру оплаты труда, установленному Федеральным законом на момент наступления страхового случая.

Вместе с тем, согласно части 1 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ календарные годы (календарный год) расчетного периода по заявлению застрахованного лица могут быть заменены предшествующими годами (годом), в случае если это приведет к увеличению размера пособия.

Калькулятор декретных

Декретные выплаты — это единовременное пособие, которое будущая мама получает при уходе на больничный по беременности и родам. Чтобы их рассчитать, нужно знать средний размер заработка сотрудницы за 24 месяца, которые предшествовали календарному году ухода в декрет. Также важно учесть периоды временной нетрудоспособности, предыдущие декретные отпуска и другие нюансы.

Декретный калькулятор от Контур.Бухгалтерии поможет рассчитать сумму декретных выплат, а также ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. В вычислениях учитываются все актуальные правила и даются пояснения. Калькулятором можно пользоваться бесплатно.

Выберите пособие для расчета, введите свои данные. Калькулятор автоматически определит сумму с учетом всех ограничений и отрегулирует ее, если сумма пособия окажется меньше или больше установленного минимума/максимума. Если нужно, воспользуйтесь подсказками и ссылками на законодательные акты.

Исключаемые дни

По дням считают средний заработок. Чем меньше дней, тем лучше . Если не исключать берут 730-732 дня(сумма за 2 года). Совсем исключить дни не желательно. При отсутствии дней расчет «Минимум».

При расчете декретных и детских пособий число дней можно уменьшать . Можно исключить:
1) периоды временной нетрудоспособности ( обычных больничных ), отпуска по беременности и родам ( декретных ), отпуска по уходу за ребенком ;
2) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования РФ не начислялись ( простой по вине работодателя и пр.).

Никакие другие случаи не могут уменьшать число дней в калькуляторе. И если, например, женщина из двух расчетных лет работала всего год (месяц, полтора года — не важно), а остальное время просто была безработной, то делят всё равно на 730. И это уменьшает расчет.

Расчет пособия до 1 5 онлайн

Онлайн-сервисы порталов (сайтов) госуслуг, ПФР, ФСС, ФНС и правовых систем

Читать  Выплаты медикам за коронавирус в самарской области

Госуслуги http://www.gosuslugi.ru/
Каталог госуслуг http://www.gosuslugi.ru/pgu/cat/POPULAR.html#online
Органы власти http://www.gosuslugi.ru/pgu/stateStructure.html

Пенсионный фонд http://www.pfrf.ru/
Пенсионный калькулятор http://www.pfrf.ru/eservices/calc/

Фонд социального страхования http://fss.ru/
Расчет листка нетрудоспособности http://portal.fss.ru/fss/sicklist/guest
Расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет http://portal.fss.ru/fss/sicklist/child15-guest
Прием расчета 4-ФСС с ЭП http://f4.fss.ru/
Сервис по приему электронных документов http://docs.fss.ru/

Федеральная налоговая служба http://www.nalog.ru/rn48/
Личный кабинет налогоплательщика — юридического лица http://lk3.nalog.ru/
Заплати налоги https://service.nalog.ru/tax.do
Заполнение платежного документа на перечисление налогов, сборов и иных платежей в бюджет РФ https://service.nalog.ru/
Риски бизнеса: проверь контрагента — сведения о госрегистрации юрлиц, ИП и КХ http://egrul.nalog.ru/
Проверка корректности заполнения счетов-фактур http://npchk.nalog.ru/
ЕАЭС. Заявления о ввозе товаров и уплате косвенных налогов https://service.nalog.ru/blr1.do
Форум сайта ФНС РФ http://forum.nalog.ru/

Справочно-правовые системы Беларуси, Казахстана и Украины:
Беларусь https://normativka.by/
Казахстан http://online.zakon.kz/
Украина http://www.ligazakon.ua/

Налоговые и иные калькуляторы для юридических лиц

Калькулятор декретных

С помощью декретного калькулятора можно рассчитать пособие по беременности и родам (больничный лист) и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в соответствии со всеми утвержденными правилами. Калькулятор бесплатный, представлен сервисом Бухгалтерия.Контур.

После ввода необходимых данных о заработке за 2 расчетных года онлайн-калькулятор автоматически рассчитает сумму выбранного пособия. Учитываются все необходимые ограничения. Например, если размер выплат по уходу за ребенком до 1,5 лет оказалась меньше минимального значения, установленного законодательством, сервис подскажет об этом и предложит минимальную месячную сумму. Также можно увидеть подсказки со ссылками на статьи нормативных документов.

Размер пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет в 2020 году

Базовый размер пособия по уходу за ребёнком — 40% от среднего заработка за последние 2 года за исключением периодов, в которые взносы в ФСС не начислялись.

Минимальный и максимальные размеры пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет в 2020 году:

Минимальный размер пособия за первого ребёнка

Минимальный размер пособия за второго ребёнка

Максимальный размер пособия

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2020 году: расчет и начисление в 1С

Эксперты 1С рассказывают, каким образом рассчитывать в 2020 году ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и начислять его в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» редакции 3 с учетом того, что с февраля 2020 года социальные пособия, в том числе пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, были проиндексированы. С 01.06.2020 минимальный размер такого ежемесячного пособия увеличен и стал одинаковым — 6 752 руб., независимо от того, по уходу за каким ребенком оно выплачивается — за первым или вторым и последующими детьми.

Одним из видов государственных пособий гражданам, имеющим детей, является ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют, в частности, матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком. При этом следует учитывать, что право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется и в том случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения. Если в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком у матери наступает отпуск по беременности и родам, то она имеет право выбрать, какое пособие ей получать в период совпадения отпусков.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяет статья 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Расчет пособий по беременности и родам и отпуска до 1,5 лет в 2013 году

Срок назначения, порядок выплаты пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

НОВЫЕ ФОРМЫ .РФ

• Регистрация • Внесение изменений • Ликвидация

Необходимая при заполнении форм информация:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *